Структура и органы управления образовательной организацией

Управление детского сада осуществляется на основе принципов демократии, гласности, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровье человека, свободного развития личности в соответствии с законом РФ «Об образовании», Уставом детского сада и другими локальными актами. Коллектив ДОУ решает свои задачи в тесном контакте с общественностью и родителями. Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, к компетентности которого относится осуществление текущего руководства его деятельностью. Органами коллегиального управления ДОУ являются: * общее собрание учреждения; * педагогический совет.

В Учреждении по инициативе родителей создан представительный орган - Родительский комитет, который действует на основании Положения.

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.

В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.

Общее собрание работников действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора, либо  по инициативе не менее четверти членов общего собрания.

Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.  Решения общего собрания трудового  коллектива работников Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Учреждения.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.

В Педагогический совет входят все педагогические работники, осуществляющие педагогическую деятельность в Учреждении на основании трудовых и гражданско-правовых договоров. Педагогический совет действует бессрочно. Совет собирается по мере надобности, но не реже четырех раз в год.

Педагогический совет под председательством заведующего Учреждением:

-   определяет основные направления развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса,

-   внедряет в практику работы Учреждения достижения педагогической науки и передового педагогического опыта;

-   обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

-   организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

-   обсуждает и принимает отчет о самообследовании учреждения;

-   осуществляет взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам организации образовательного процесса;

-   принимает решение о награждении педагогических работников;

-   определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;

-   обсуждает годовой календарный учебный график;

-   делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий Совет.

В Учреждении по инициативе родителей создан  представительный орган - Родительский комитет, который действует на основании Положения.

Родительский комитет имеет право обсуждения вопросов жизни Учреждения и принятия решений в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Учреждения с последующим сообщением о результатах рассмотрения.